Hoppa över navigering
  1. En justerare ska utses att tillsammans med ordförande justera mötets protokoll.

  2. I samarbete med socialförvaltningen har Komvux Lekeberg initierat en kombinationsutbildning, servicemedarbetare inom vården. Utbildningen omfattar en 46 veckors utbildningstid och har som övergripande mål att säkerställa hög kompetens och kvalitet för de personer som strävar efter att etablera sig inom vårdsektorn. Denna insats förväntas även bidra till att reducera arbetslösheten i kommunen samtidigt som den stärker individernas kapacitet och vården i Lekeberg.

  3. Utifrån politisk inriktning har socialförvaltningen fått i uppdrag att presentera förslag på insatser inom ramen för införande av språktest samt genomförande av riktad språkutbildning. Socialförvaltningen föreslår att insatserna genomförs i samverkan med vuxenutbildning/SFI under hösten 2023. Den beräknade kostnaden för insatserna landar på 150 tkr.

    Bilagor

  4. Varje år ges möjlighet till ungdomar att pröva på arbete inom Lekebergs kommuns verksamheter vilket benämns som feriearbete. Den politiska majoriteten har i år avsatt 50.000 kr för att möjliggöra en extra satsning på ung arbetskraft. Genom omvärldsbevakning har det framkommit att ungdomar som kör EPA traktorer kan utföra en hel del arbete inom äldreomsorgen. Socialförvaltningen avser att omgående annonsera feriearbete för att möjliggöra konceptet i Lekebergs kommun.

  5. Lekebergs kommun och fackförbundet kommunal har genom dialog och samverkan kommit överens om att pröva konceptet helgtjänstgöring där strävan är att det ska lösa utmaningar som idag finns i våra verksamheter. Helgtjänstgöring utgår ifrån att medarbetare erbjuds heltidslön men arbetar 29 timmar i veckan, där arbetstidsförläggningen förutom APT är förlagd till helger. Runt om i landet har helgtjänstgöring blivit allt vanligare, inte minst efter den 1 oktober 2023 då skärpa regler om dygns och veckovila infördes.

  6. Förvaltningschefen delar information om aktuellt inom socialförvaltningen.

  7. Ekonomiavdelningen har upprättat en månadsrapport över den ekonomiska redovisningen fram till sista februari. Det ekonomiska utfallet är en avvikelse mot budget på minus 2 106 tkr. Högre personalkostnader än budget inom framför allt hemtjänst och särskilt boende. Samt köp av externa placeringar inom missbruksvård, konsulentstödda familjehem samt inhyrda socionomer är anledningar till avvikelsen.

  8. Socialförvaltningen föreslår en omfördelning av budgeten för lokalhyran på Lindens boende och hemtjänst för att korrigera för en felbudgetering 2024. 175 000 kr flyttas från hemtjänstens budget till budgeten för Lindens boende.

  9. Socialnämnden gör en ombudetering av överskottet på ekonomiskt bistånd 2023 på 1 400 000 kr från budgeten för externa placeringar för missbruksvård till förvaltningschefens budget.

  10. Stoppdatum för remissrundan för ny överenskommelse för hälso- och sjukvård i hemmet är sista mars. Socialnämnden har möjlighet att svara på remissen. Det är en samverkansöverenskommelse mellan regionen och länets kommuner i Örebro län. Överenskommelsen är tänkt att börja gälla 2025-01-01 under förutsättning att alla parter godkänner avtalet. Den ersätter då nuvarande avtal som kom till i samband med ädelreformen 1992.

  11. Socialnämnden får information från förvaltningen om aktuella Lex Sarah/Lex Maria-ärenden.

  12. Förvaltningen har identifierat behov att få behörighet att fatta vissa beslut på delegation. De punkter som föreslås revideras redovisas nedan:

    Den ena punkten som föreslås ändras är punkt 33, ”Beslut att inleda utredning.”. Socialnämnden föreslås ändra delegat från socialsekreterare till Teamledare.

    Den andra punkten som föreslås ändras är 206, ”Prövning av att överklagande skett i rätt tid och avvisning av överklagande som kommit in för sent”. Socialnämnden föreslås ändra formulering för denna punkt till ” Avvisning av överklagande som kommit in för sent”.

    En punkt föreslås tas bort ur delegationsordningen då den berör samma typ av beslut som redan delegeras till andra funktioner i delegationsordningen. Detta berör punkt 180, ”Korttidsvistelse utanför det egna hemmet”.

  13. Vid Socialnämndens sammanträde den 26 april 2023, lämnades tilläggsyrkanden till Individ-och familjeomsorgen, IFO.
    Beslut fattades att redovisning av månadsstatistik skall göras återkommande då nämnden sammanträder.

  14. Sjukfrånvarostatistiken redovisas för att nämnden ska få en bild över hur sjukfrånvaron ser ut inom förvaltningen.

    Sjukfrånvarostatistik redovisad i procent av arbetad tid redovisas på varje nämnd.

    Statistik som visar hur sjukfrånvaron ser ut i antal dagar redovisas också. Sjukfrånvaron som visar intervallerna redovisas månadsvis.

  15. Redovisning av de senaste protokollen från socialnämndens samverkansgrupp.

  16. Redovisning av delegerade beslut SoL, LSS, IFO för perioden 2024-01-01 – 2024-02-29.

  17. Under denna punkt har nämnden möjlighet att lyfta eventuella övriga frågor och tankar. 

  1. En justerare ska utses att tillsammans med ordförande justera mötets protokoll.

  2. I samarbete med socialförvaltningen har Komvux Lekeberg initierat en kombinationsutbildning, servicemedarbetare inom vården. Utbildningen omfattar en 46 veckors utbildningstid och har som övergripande mål att säkerställa hög kompetens och kvalitet för de personer som strävar efter att etablera sig inom vårdsektorn. Denna insats förväntas även bidra till att reducera arbetslösheten i kommunen samtidigt som den stärker individernas kapacitet och vården i Lekeberg.

    Bilagor

  3. Utifrån politisk inriktning har socialförvaltningen fått i uppdrag att presentera förslag på insatser inom ramen för införande av språktest samt genomförande av riktad språkutbildning. Socialförvaltningen föreslår att insatserna genomförs i samverkan med vuxenutbildning/SFI under hösten 2023. Den beräknade kostnaden för insatserna landar på 150 tkr.

    Bilagor

  4. Varje år ges möjlighet till ungdomar att pröva på arbete inom Lekebergs kommuns verksamheter vilket benämns som feriearbete. Den politiska majoriteten har i år avsatt 50.000 kr för att möjliggöra en extra satsning på ung arbetskraft. Genom omvärldsbevakning har det framkommit att ungdomar som kör EPA traktorer kan utföra en hel del arbete inom äldreomsorgen. Socialförvaltningen avser att omgående annonsera feriearbete för att möjliggöra konceptet i Lekebergs kommun.

    Bilagor

  5. Lekebergs kommun och fackförbundet kommunal har genom dialog och samverkan kommit överens om att pröva konceptet helgtjänstgöring där strävan är att det ska lösa utmaningar som idag finns i våra verksamheter. Helgtjänstgöring utgår ifrån att medarbetare erbjuds heltidslön men arbetar 29 timmar i veckan, där arbetstidsförläggningen förutom APT är förlagd till helger. Runt om i landet har helgtjänstgöring blivit allt vanligare, inte minst efter den 1 oktober 2023 då skärpa regler om dygns och veckovila infördes.

    Bilagor

  6. Förvaltningschefen delar information om aktuellt inom socialförvaltningen.

  7. Ekonomiavdelningen har upprättat en månadsrapport över den ekonomiska redovisningen fram till sista februari. Det ekonomiska utfallet är en avvikelse mot budget på minus 2 106 tkr. Högre personalkostnader än budget inom framför allt hemtjänst och särskilt boende. Samt köp av externa placeringar inom missbruksvård, konsulentstödda familjehem samt inhyrda socionomer är anledningar till avvikelsen.

    Bilagor

  8. Socialförvaltningen föreslår en omfördelning av budgeten för lokalhyran på Lindens boende och hemtjänst för att korrigera för en felbudgetering 2024. 175 000 kr flyttas från hemtjänstens budget till budgeten för Lindens boende.

    Bilagor

  9. Socialnämnden gör en ombudetering av överskottet på ekonomiskt bistånd 2023 på 1 400 000 kr från budgeten för externa placeringar för missbruksvård till förvaltningschefens budget.

    Bilagor

  10. Stoppdatum för remissrundan för ny överenskommelse för hälso- och sjukvård i hemmet är sista mars. Socialnämnden har möjlighet att svara på remissen. Det är en samverkansöverenskommelse mellan regionen och länets kommuner i Örebro län. Överenskommelsen är tänkt att börja gälla 2025-01-01 under förutsättning att alla parter godkänner avtalet. Den ersätter då nuvarande avtal som kom till i samband med ädelreformen 1992.

    Bilagor

  11. Socialnämnden får information från förvaltningen om aktuella Lex Sarah/Lex Maria-ärenden.

    Bilagor

  12. Förvaltningen har identifierat behov att få behörighet att fatta vissa beslut på delegation. De punkter som föreslås revideras redovisas nedan:

    Den ena punkten som föreslås ändras är punkt 33, ”Beslut att inleda utredning.”. Socialnämnden föreslås ändra delegat från socialsekreterare till Teamledare.

    Den andra punkten som föreslås ändras är 206, ”Prövning av att överklagande skett i rätt tid och avvisning av överklagande som kommit in för sent”. Socialnämnden föreslås ändra formulering för denna punkt till ” Avvisning av överklagande som kommit in för sent”.

    En punkt föreslås tas bort ur delegationsordningen då den berör samma typ av beslut som redan delegeras till andra funktioner i delegationsordningen. Detta berör punkt 180, ”Korttidsvistelse utanför det egna hemmet”.

    Bilagor

  13. Vid Socialnämndens sammanträde den 26 april 2023, lämnades tilläggsyrkanden till Individ-och familjeomsorgen, IFO.
    Beslut fattades att redovisning av månadsstatistik skall göras återkommande då nämnden sammanträder.

    Bilagor

  14. Sjukfrånvarostatistiken redovisas för att nämnden ska få en bild över hur sjukfrånvaron ser ut inom förvaltningen.

    Sjukfrånvarostatistik redovisad i procent av arbetad tid redovisas på varje nämnd.

    Statistik som visar hur sjukfrånvaron ser ut i antal dagar redovisas också. Sjukfrånvaron som visar intervallerna redovisas månadsvis.

    Bilagor

  15. Redovisning av de senaste protokollen från socialnämndens samverkansgrupp.

    Bilagor

  16. Under denna punkt har nämnden möjlighet att lyfta eventuella övriga frågor och tankar. 

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.