Hoppa över navigering
Logga in

Möte 2026-10-07

Socialnämnden
13:00 - 15:22
Multen, Kommunhuset, Bangatan 7 i Fjugesta
Kallelse Protokoll

  1. En justerare ska utses att tillsammans med ordförande justera mötets protokoll.

  2.   2

    Godkännande av dagordningen

  3. Riktlinjer bör revideras årligen för att innehållet ska hållas uppdaterat med verksamhets- och lagförändringar. Revidering av riktlinje för ärenden inom ekonomiskt bistånd avser år 2026.

    Bilagor

  4. Riktlinjer bör revideras årligen för att innehållet ska hållas uppdaterat med verksamhets- och lagförändringar. Revidering av riktlinje för ärenden inom våld i nära relationer avser år 2026.

    Bilagor

  5. Månadsrapporten redovisar statistik avseende ekonomi, sjukfrånvaro, antal ärenden inom IFO, andel arbetslösa, andel i kö till SÄBO/LSS, antal deltagare LSS med mera.

    Bilagor

  6. En länsgemensam differentieringsmodell för vård och omsorg i Örebro län antogs av länets socialchefer i december 2024. Modellen omfattar vård och omsorg samt funktionsstöd och har tagits fram som ett stöd i arbetet med en långsiktigt hållbar kompetensförsörjning.
    Modellen förväntas utgöra ett stöd för att utveckla en tydligare struktur för roller, kompetens och arbetsfördelning inom socialförvaltningen.

    Differentieringsmodellen tydliggör vilken roll medarbetaren har och vilka grundläggande krav, arbetsuppgifter och ansvarsområden som kan kopplas till rollen.
    Ett fortsatt lokalt arbete bör därför fokusera på att konkretisera roller och arbetsuppgifter, utifrån den egna verksamhetens förutsättningar samt säkerställa att kompetenskrav, introduktion, delegering, dokumentation och kompetensutveckling är tydliga och förankrade.

    Bilagor

  7. Socialförvaltningen kommer under hösten 2026 att påbörja ett projekt med hospitering mellan olika verksamheter inom förvaltningen. Initiativet syftar till att öka förståelsen för verksamheternas olika uppdrag, arbetssätt och förutsättningar samt att stärka samverkan och erfarenhetsutbyte mellan medarbetare.

    Genom att medarbetare får möjlighet att följa arbetet i en annan verksamhet skapas förutsättningar för ökad kunskap om varandras roller, ansvar och arbetsområden. Detta förväntas bidra till en stärkt helhetssyn på socialförvaltningens uppdrag och på den service, omsorg och det stöd som erbjuds kommunens medborgare.

    Bilagor

  8. För att säkerställa en rättssäker, likvärdig och kvalitativ verkställighet av biståndsbedömda insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) har en riktlinje för utförarverksamheten tagits fram.

    Riktlinjen kompletterar kommunens riktlinjer för handläggning och beskriver hur beslutade insatser ska verkställas inom hemtjänst, korttidsboende och särskilt boende. Dokumentet tydliggör syftet med respektive insats, vad som ingår och inte ingår, omfattning, utföraranvisningar samt ansvar vid genomförandet.

    Riktlinjen utgår från arbetsmodellen Individens Behov I Centrum (IBIC), gällande lagstiftning och Socialstyrelsens föreskrifter. Syftet är att skapa en gemensam tillämpning inom verksamheterna, öka förutsättningarna för en personcentrerad omsorg och ge ett tydligt stöd till medarbetare och chefer vid verkställande av biståndsbeslut.

    Bilagor

  9. Lekebergs kommun erbjöd under sommaren 2026 feriearbete till 87 ungdomar inom 22 kommunala verksamheter. Ferieverksamheten syftar till att ge ungdomar arbetslivserfarenhet och ökad kunskap om kommunens verksamheter samtidigt som kommunen stärker sitt långsiktiga arbete med kompetensförsörjning. Utvärderingen visar att ferieverksamheten genomförts med gott resultat, att samtliga ferieungdomar genomfört sina placeringar och att verksamheterna visat ett stort engagemang i mottagandet. Särskilt positivt är att hemtjänsten för första gången deltagit som mottagande verksamhet.

    Bilagor

  10. Socialnämnden gav förvaltningen i uppdrag att genomföra en ny utvärdering av scheman och schemaläggning inom vård och omsorg och LSS.
    Utvärderingen har genomförts genom analys av kvantitativa verksamhetsdata och relevanta nyckeltal kopplade till bemanning och personalförsörjning. Resultatet redovisar utvecklingen av centrala nyckeltal och ger ett faktabaserat underlag för att utvärdera schema och schemaläggning för verksamheten.

    Bilagor

  11. En uppföljning har genomförts för att utvärdera sommarvikariernas erfarenheter av arbete inom vård och omsorg under sommaren 2026. Resultatet visar en hög grad av nöjdhet bland sommarvikarierna, där introduktion, stöd från kollegor och chefer samt arbetsmiljö får genomgående positiva omdömen. Utvärderingen visar samtidigt utvecklingsområden kopplade till bemanning, delegering, informationsöverföring, introduktionens omfattning och tekniska förutsättningar. Sommarvikariaten bedöms även ha stor betydelse för verksamhetens framtida kompetensförsörjning då en majoritet av de svarande kan tänka sig fortsatt arbete inom vård och omsorg.

    Bilagor

  12. Redovisning av åtgärder för avvikelser i internkontrollrapport 2, gällande kontrollmoment 1,3,4,5,10 och 13.

    Bilagor

  13. Socialnämnden får information från förvaltningen om aktuella Lex Sarah/Lex Maria-ärenden.

  14. Kommunfullmäktige fastställer sina sammanträdestider inför det kommande året under våren. Efter fullmäktiges beslut beslutar kommunstyrelsen och respektive nämnd om sina egna sammanträdestider.

    Förvaltningen har tagit fram ett förslag till sammanträdestider för socialnämnden för år 2027. Tiderna har anpassats utifrån det ekonomiska årshjulet samt kommunfullmäktiges sammanträdestider.

    Bilagor

  15. Förvaltningschef Maria Engdahl delar information om aktuellt inom socialförvaltningen.

  16. Redovisning av det senaste protokollet från socialnämndens samverkansgrupp.

    Bilagor

  17. Redovisningen omfattar delegationsbeslut för perioden 2026-08-27 - 2026-09-21. 

    Bilagor

  18. Redovisning av delegerade beslut SoL, LSS inom individ- och familjeomosrgen (IFO) under augusti 2026.

    Bilagor

  19. Handlingar för kännedom som inkommit under perioden 2026-08-27 - 2026-09-21. 

    Bilagor

  20. Under denna punkt har nämnden möjlighet att lyfta övriga frågor.

    Bilagor

Det finns ingen information att visa

Inget protokoll har publicerats

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.