Hoppa över navigering
Logga in

Möte 2026-04-22

Socialnämnden
13:00 - 16:03
Multen, Kommunhuset, Bangatan 7 i Fjugesta
Kallelse Protokoll

  1. En justerare ska utses att tillsammans med ordförande justera mötets protokoll.

  2. Godkännande av dagordningen.

  3. Socialförvaltningen har upprättat en månadsrapport över det ekonomiska utfallet samt olika verksamhetsspecifika nyckeltal. Rapporten innehåller ingen analys utan är endast en beskrivning över nuläget och en möjlighet för socialnämnden att följa viktiga nyckeltal. Från och med februari ingår ny statistik för hemtjänsten.

    Förslag till beslut är att socialnämnden godkänner månadsrapport för mars.

    Bilagor

  4. Riktlinjer bör revideras årligen för att innehållet ska hållas uppdaterat med verksamhets- och lagförändringar. Aktuell riktlinje har reviderats för verksamhetsår 2026 och framåt och föreslås börja gälla den 22 april 2026.

    Bilagor

  5. Internkontroll inom verksamheten genomförs tre gånger per år. Vissa kontrollmoment genomförs två gånger per år, medan andra kontrolleras tre gånger årligen enligt fastställd internkontrollplan.

    Inför internkontroll 2026 har ett kontrollmoment tagits bort: ”Granskning av planering av personal i förhållande till behov i verksamheten.” Nedan redovisas resultatet för kontrollmomenten i internkontrollrapport 1, 2026

    Bilagor

  6. Socialnämnden är skyldig att varje kvartal rapportera ej verkställda beslut enligt SoL och LSS till IVO (Inspektionen för vård och omsorg). Rapporteringen gäller alla beslut som inte verkställts inom tre månader från beslutsdatum samt avbrott i verkställighet som överskrider tre månader. När ej verkställda beslut som är inrapporterade till IVO verkställts ska också det rapporteras till IVO.

    Bilagor

  7. Socialnämnden har uttryckt önskemål om att kommunen inför rutiner för att begära registerutdrag vid nyanställningar inom socialförvaltningen. Syftet är att öka säkerheten för invånare i Lekebergs kommun och minska risken för anställning av personer med relevanta belastningar.

    Som arbetsgivare har kommunen i vissa fall rätt att ta del av ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret i samband med nyanställning. Enligt dataskyddsförordningen (GDPR) måste all hantering av registerutdrag ha stöd i lag. Om lagkrav för att inhämta utdrag från belastnings- eller misstankeregistret saknas har kommunen som arbetsgivare inte rätt att begära att personen i fråga uppvisar detta utdrag.

    Bilagor

  8. Information till socialnämnden efter utvärdering av hälsosatsning inom funktionshinderområdet (LSS).

    Personer med funktionshinder har sämre levnadsvanor än andra. Socialförvaltningen har sedan hösten 2025 därför genomfört en medveten hälsosatsning inom LSS i form av kursen ”Hälsan spelar roll”.

    Syftet med kursen har varit att öka deltagarnas empowerment och möjliggöra för dem att göra självständiga och hälsosamma val i sin vardag. Kursen avslutades den 13 mars 2026 och har därefter utvärderats. Resultatet visar att insatsen haft positiv effekt på kunskapsnivå kring hälsa, ändrade levnadsvanor och fysisk kapacitet. Insatsen har finansierats med länsdelsgemensamma Nära vård medel och en fortsättningskurs startar upp inom befintlig verksamhet till hösten.

    Bilagor

  9. 25 februari 2026 fattade riksdagen beslut om att anta propositionen vilket medför förändringar i flera lagar som påverkar kommunens utförande av hälso- och sjukvård. Lagkravet på medicinskt ansvarig för rehabilitering är den del som bedöms ge störst ekonomisk konsekvens för kommunerna.

    Bilagor

  10. Socialnämndens delegationsordning har setts över i sin helhet i syfte att säkerställa att den är aktuell, rättssäker och ändamålsenlig. I översynen har samtliga verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen omfattats.

    Revideringen har inneburit justeringar av struktur och disposition för att skapa en mer logisk och kronologisk uppbyggnad, samt språkliga och redaktionella förbättringar. Vidare har vissa delegationsnivåer setts över och justerats för att bättre spegla ansvarsfördelningen i verksamheterna, och ett antal beslut har förtydligats, tillkommit eller utgått.

    En mer detaljerad redovisning av genomförda ändringar framgår av bilaga.

    Bilagor

  11. Socialnämnden får information från förvaltningen om aktuella Lex Sarah/Lex Maria-ärenden.

  12.   12

    Förvaltningschefen informerar

  13. David Järn (C) inkom den 21 maj 2025 med ett ledamotsinitiativ om att inleda en djupgående utredning om arbetsmiljön i socialförvaltningens ledningsgrupp och stab. I initiativet framförs oro för arbetsmiljön utifrån uppgifter om sjukskrivningar och personalomsättning och förslag lämnas om att en extern part ska genomföra en utredning av förhållandena.

    Bilagor

  14. I februari 2026 inkom Berth Falk (S) med en motion om att ta bort minutstyrningen inom hemtjänsten i Lekebergs kommun.

    Motionen föreslår att Lekeberg ska gå ifrån minutstyrningen inom hemtjänsten och i stället implementera ”kontinuitetsmodellen” som i Kumla kommun, för att skapa bättre förutsättningar för brukare och personal samt en mer flexibel, behovs- och brukarcentrerad hemtjänst.

    Bilagor

  15. Redovisning av det senaste protokollet från socialnämndens samverkansgrupp.

    Bilagor

  16. Redovisning av delegerade beslut SoL, LSS inom individ- och familjeomosrgen (IFO) under mars 2026.

    Bilagor

  17. Redovisningen omfattar delegationsbeslut för perioden 2026-03-11 - 2026-04-15. 

    Bilagor

  18. Handlingar för kännedom som inkommit under perioden 2026-03-11 - 2026-04-15. 

  19. Under denna punkt har nämnden möjlighet att lyfta övriga frågor.

  1. En justerare ska utses att tillsammans med ordförande justera mötets protokoll.

  2. Godkännande av dagordningen.

  3. Socialförvaltningen har upprättat en månadsrapport över det ekonomiska utfallet samt olika verksamhetsspecifika nyckeltal. Rapporten innehåller ingen analys utan är endast en beskrivning över nuläget och en möjlighet för socialnämnden att följa viktiga nyckeltal. Från och med februari ingår ny statistik för hemtjänsten.

    Förslag till beslut är att socialnämnden godkänner månadsrapport för mars.

    Bilagor

  4. Riktlinjer bör revideras årligen för att innehållet ska hållas uppdaterat med verksamhets- och lagförändringar. Aktuell riktlinje har reviderats för verksamhetsår 2026 och framåt och föreslås börja gälla den 22 april 2026.

    Bilagor

  5. Internkontroll inom verksamheten genomförs tre gånger per år. Vissa kontrollmoment genomförs två gånger per år, medan andra kontrolleras tre gånger årligen enligt fastställd internkontrollplan.

    Inför internkontroll 2026 har ett kontrollmoment tagits bort: ”Granskning av planering av personal i förhållande till behov i verksamheten.” Nedan redovisas resultatet för kontrollmomenten i internkontrollrapport 1, 2026

    Bilagor

  6. Socialnämnden är skyldig att varje kvartal rapportera ej verkställda beslut enligt SoL och LSS till IVO (Inspektionen för vård och omsorg). Rapporteringen gäller alla beslut som inte verkställts inom tre månader från beslutsdatum samt avbrott i verkställighet som överskrider tre månader. När ej verkställda beslut som är inrapporterade till IVO verkställts ska också det rapporteras till IVO.

    Bilagor

  7. Socialnämnden har uttryckt önskemål om att kommunen inför rutiner för att begära registerutdrag vid nyanställningar inom socialförvaltningen. Syftet är att öka säkerheten för invånare i Lekebergs kommun och minska risken för anställning av personer med relevanta belastningar.

    Som arbetsgivare har kommunen i vissa fall rätt att ta del av ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret i samband med nyanställning. Enligt dataskyddsförordningen (GDPR) måste all hantering av registerutdrag ha stöd i lag. Om lagkrav för att inhämta utdrag från belastnings- eller misstankeregistret saknas har kommunen som arbetsgivare inte rätt att begära att personen i fråga uppvisar detta utdrag.

    Bilagor

  8. Information till socialnämnden efter utvärdering av hälsosatsning inom funktionshinderområdet (LSS).

    Personer med funktionshinder har sämre levnadsvanor än andra. Socialförvaltningen har sedan hösten 2025 därför genomfört en medveten hälsosatsning inom LSS i form av kursen ”Hälsan spelar roll”.

    Syftet med kursen har varit att öka deltagarnas empowerment och möjliggöra för dem att göra självständiga och hälsosamma val i sin vardag. Kursen avslutades den 13 mars 2026 och har därefter utvärderats. Resultatet visar att insatsen haft positiv effekt på kunskapsnivå kring hälsa, ändrade levnadsvanor och fysisk kapacitet. Insatsen har finansierats med länsdelsgemensamma Nära vård medel och en fortsättningskurs startar upp inom befintlig verksamhet till hösten.

    Bilagor

  9. 25 februari 2026 fattade riksdagen beslut om att anta propositionen vilket medför förändringar i flera lagar som påverkar kommunens utförande av hälso- och sjukvård. Lagkravet på medicinskt ansvarig för rehabilitering är den del som bedöms ge störst ekonomisk konsekvens för kommunerna.

    Bilagor

  10. Socialnämndens delegationsordning har setts över i sin helhet i syfte att säkerställa att den är aktuell, rättssäker och ändamålsenlig. I översynen har samtliga verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen omfattats.

    Revideringen har inneburit justeringar av struktur och disposition för att skapa en mer logisk och kronologisk uppbyggnad, samt språkliga och redaktionella förbättringar. Vidare har vissa delegationsnivåer setts över och justerats för att bättre spegla ansvarsfördelningen i verksamheterna, och ett antal beslut har förtydligats, tillkommit eller utgått.

    En mer detaljerad redovisning av genomförda ändringar framgår av bilaga.

    Bilagor

  11. Socialnämnden får information från förvaltningen om aktuella Lex Sarah/Lex Maria-ärenden.

  12. § 52

    Förvaltningschefen informerar

  13. David Järn (C) inkom den 21 maj 2025 med ett ledamotsinitiativ om att inleda en djupgående utredning om arbetsmiljön i socialförvaltningens ledningsgrupp och stab. I initiativet framförs oro för arbetsmiljön utifrån uppgifter om sjukskrivningar och personalomsättning och förslag lämnas om att en extern part ska genomföra en utredning av förhållandena.

    Bilagor

  14. I februari 2026 inkom Berth Falk (S) med en motion om att ta bort minutstyrningen inom hemtjänsten i Lekebergs kommun.

    Motionen föreslår att Lekeberg ska gå ifrån minutstyrningen inom hemtjänsten och i stället implementera ”kontinuitetsmodellen” som i Kumla kommun, för att skapa bättre förutsättningar för brukare och personal samt en mer flexibel, behovs- och brukarcentrerad hemtjänst.

    Bilagor

  15. Redovisning av det senaste protokollet från socialnämndens samverkansgrupp.

    Bilagor

  16. Redovisning av delegerade beslut SoL, LSS inom individ- och familjeomosrgen (IFO) under mars 2026.

    Bilagor

  17. Redovisningen omfattar delegationsbeslut för perioden 2026-03-11 - 2026-04-15. 

    Bilagor

  18. Handlingar för kännedom som inkommit under perioden 2026-03-11 - 2026-04-15. 

  19. Under denna punkt har nämnden möjlighet att lyfta övriga frågor.

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.